胡葆森董事長(cháng)視察焦作公司項目

胡葆森董事長(cháng)視察焦作壹號城邦項目

      6月8日，胡葆森董事長(cháng)抵達焦作，在與焦作市委書(shū)記路國賢、市長(cháng)孫立坤等主要領(lǐng)導會(huì )談后，視察了在建的“壹號城邦”項目，并與焦作公司員工進(jìn)行了座談，勉勵焦作團隊在新的形勢下，再接再厲、實(shí)現新突破。

      胡葆森董事長(cháng)指示，建業(yè)集團現在已經(jīng)邁過(guò)了省域化戰略的“攻堅階段”，并提前兩年進(jìn)入到戰略“縱深階段”。未來(lái)的三年，各地市公司將會(huì )陸續進(jìn)駐各縣區，每個(gè)公司都將有5、6個(gè)項目。地市公司都將會(huì )成為一個(gè)小的“集團公司”，這就要求城市公司在未來(lái)3年內具有二級管理的能力。每個(gè)部門(mén)、每位員工，必須以此為目標來(lái)提升自己的知識層面，豐富自己的知識結構。

      胡葆森董事長(cháng)指出，要達到這樣的目標，要求城市公司各級部門(mén)和員工緊扣集團的省域化戰略目標要求，在扎實(shí)常規性、傳統性、基礎性工作的同時(shí)，實(shí)現“管理能力的突破、駕馭不同產(chǎn)品模式的突破”，這需要各級員工在認知高度和氣度上的提升，苦練內功。只有這樣，集團才能大步發(fā)展，才能贏(yíng)得未來(lái)市場(chǎng)給我們的各種挑戰。

      胡葆森董事長(cháng)的講話(huà)給焦作公司全體員工帶來(lái)了鼓勵和鞭策，焦作公司也將為完成戰略縱深任務(wù)而全力拼搏。

      離開(kāi)焦作公司時(shí)，胡葆森董事長(cháng)欣然給焦作公司團隊題詞“突破”，與全體員工共勉。